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近日，由浙江余姚市人民政府主辦，余姚市民營企業協會、余姚市市場監督管理局承辦的首屆世界姚商大會之人工，專家學者與余姚民營企業家們共同探討“人工智能如何民營經濟新飛躍”這一主題。那么，在未來十年，企業家們該如何抓住智能經濟發展的戰略機遇期，搶占新一輪科技和產業革命制高點？
國防大學教授、*政策研究委員會副秘書長喬良認為，科技的發展如當前區塊鏈的使用等將給整個社會包括人工智能的發展帶來巨大的進步。對于人工智能，人類還是要審慎、合理地利用。
寧波更大集團有限公司董事長戎偉軍也認為，人的智慧具有社會性，人有情感交流，人有自己的思維方式，這些是人工智能所沒有的，人工智能的思維方式也只是機械的算法。
舜宇光學科技(集團)有限公司董事會主席葉遼寧認為人的很多東西，人工智能是無法達到的，如人工智能無法感知，而且沒有邏輯思維。我們對人工智能的正確態度，不應該是恐懼，而是要主動擁抱。寧波市智能制造產業研究院院長甘中學認為，中國的工業機器人產業正處于一個井噴時代。中國有著現實和潛在巨大的市場和人才需求，人工智能發展前景廣闊。
在中德工業4.0聯盟投資與并購委員會主席吳健看來，人工智能在醫療科技、智能家居、物聯網平臺、自動駕駛等行業的應用也正越來越廣泛，越來越深入。特別是自動駕駛將是未來汽車行業的一大趨勢。
對當前的制造企業來說，機器換人是當下人工智能應用zui廣的形式。如寧波更大集團2013年至2014年進行了機器換人，3年的運行發現，產品質量更趨穩定，市場競爭力更高，企業的效益明顯提高。公司的一個機器換人項目使生產線上的100名員工減少到了19人。
余姚市人民政府副市長毛丕顯在沙龍討論環節介紹，余姚對下崗職工進行培訓、轉崗，也有失業保險保障。機器換人是一個漸進的過程，有的企業是在投產的新項目時設計新機器時招人少了。他表示，在機器換人的過程中，政府部門把產業升級與擴大就業統籌考慮，盡量減少陣痛，增加就業渠道。無論是制造業，還是勞動者，都需要實現自身的轉型升級。
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