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平泉供電公司嚴肅勞動紀律夯實作風建設
為進一步提高工作效率，切實轉變員工工作作風，近日平泉分公司由人力資源部、辦公室、黨群工作部組成的勞動紀律檢查小組，通過現場考核，重點檢查員工上、下班出勤情況。
節后上班以來，該分公司結合各班組部門自身實際，通過組織開展整頓勞動紀律和工作秩序專項活動，查找紀律作風建設方面存在的薄弱環節和突出問題，整治庸、懶、散現象，加強行業作風建設，使每位員工在行動上和思想上做到遵章守紀、愛崗敬業。該分公司把加強勞動紀律管理作為基礎管理工作的一項重點工作來抓，采取一系列措施來加強勞動紀律管理。一是完善制度建設。建立勞動紀律檢查、督查，規范員工考勤、請假等制度，不定期進行勞動紀律的突擊檢查、監督和考核，規范員工行為，促進干部員工養成遵守勞動紀律的良好習慣；二是加大績效考核力度。嚴格請假制度，規范請假程序和手續，并按月將遲到、早退進行匯總進行公示，將考勤制度融入員工績效考核中，激發員工的工作熱情；三是轉變工作作風。加強員工的思想教育和紀律教育，重點學習勞動紀律規定和各項規章制度，使廣大員工隊伍整體素質得到進一步提高，增強員工的事業心和責任感。
通過以上一系列措施，切實改變了員工隊伍工作作風和精神面貌，在分公司內部營造了良好的工作氛圍。
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