【儀表網 企業動態】12月22日晚間，中控技術(688777)發布關于調整核心技術人員的公告。根據戰略發展規劃，綜合考慮公司研發項目的管理和執行情況，經公司第六屆董事會第十次會議審議通過，對公司現有核心技術人員進行調整：原核心技術人員裘坤、陳宇因工作內容調整，不再認定為公司核心技術人員，仍繼續在公司任職；新增王寬心、李達為公司核心技術人員。
原核心技術人員裘坤、陳宇自所持首發前股份限售期滿之日起4年內，每年轉讓的首發前股份不得超過上市時所持公司首發前股份總數的25%，上述人員離任核心技術人員崗位后6個月內不得轉讓公司首發前股票，后續還將繼續履行公司《首次公開發行股票并在科創板上市招股說明書》中關于核心技術人員的相關承諾，不存在應履行未履行的其他承諾。
鑒于上述情形，公司結合未來發展規劃，綜合考慮研發人員任職情況、教育背景、工作履歷、技術經驗、主要知識產權、科研成果、研發統籌能力等因素，新增認定王寬心、李達為公司核心技術人員。上述人員簡歷如下：
王寬心先生，1987年出生，浙江理工大學應用化學碩士。自2014年4月至今任職于公司，先后擔任公用工程優化技術總監、創新技術部總經理等職，現任公司AI技術總監一職。
李達先生，1987年出生，浙江大學化學工程碩士。自2012年4月至今任職于公司，先后擔任事業部技術經理、工業智能部總經理等職，現任公司產品部總裁助理一職。
截至本公告披露日，公司共有核心技術人員4人，本次調整前后核心技術人員具體如下：
中控技術聚焦流程工業自動化、數字化、智能化需求，著力打造“1+2+N”的流程工業智能工廠新架構，即 1 個工廠操作系統+2 個自動化(PA 生產過程自動化+BA 企業運營自動化)+N 個工業 APP，引領了智能工廠建設的行業新標準。同時，公司基于“AI+數據”的核心理念，加速探索工業 AI 技術在流程工業中的創新實踐與廣泛應用，將大量的工業數據、工藝知識、工業機理模型、行業經驗等進行深度融合，推出“4 大數據基座+1 個智能引擎”的核心產品體系，以數據價值最大化為核心理念，引領流程工業加速“智變”。公司致力于成為工業 AI 全球領先企業，用 AI 推動工業可持續發展，讓工業更智能，讓客戶更成功。
公司經過長期的技術積累和發展，已經建立了完善的技術研發管理體系和知識產權保護管理體系，同時，培養了一批經驗豐富的技術研發骨干人才，搭建了較為完善的人才梯隊，研發人員規模不斷擴大，支撐了公司產品研發與產業化。
本次核心技術人員調整后，原核心技術人員仍在公司任職并正常履行工作職責，未履行完成的承諾還將繼續履行，不會對公司的產品研發及經營管理產生重大不利影響。公司本次新增認定核心技術人員均為公司現有技術研發骨干人才，有助于高效推進公司研發項目，并為公司核心產品的技術升級及產業化提供有力支撐。本次核心技術人員的調整不存在涉及職務發明的糾紛或潛在糾紛，不會影響公司擁有的核心技術及其專利權屬完整性，亦不會對公司的核心競爭力、技術優勢、業務及產品創新能力產生實質影響。
截至2022年12月31日、2023年12月31日及2024年6月30日，公司研發人員數量分別為2,092人、2,219人及2,242人，占公司員工總人數比例分別為34.20%、34.28%及 38.60%，研發人員數量呈增長趨勢，研發團隊結構完整、人才后備充足，現有研發人員具備相應的專業技能及協同創新能力，公司具備保持技術先進、持續創新的人才基礎。
截至本公告披露日，公司相關核心技術人員工作內容調整已完成，公司各項研發項目有序推進。公司高度重視核心技術及產品的持續研發與創新，未來公司將持續加大研發投入，保持公司產品核心競爭力，同時，不斷完善研發團隊建設，構建堅實的人才梯隊，持續提升公司的綜合技術創新能力。
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