1847年10月12日，今天西門(mén)子股份公司的前身在柏林一棟公寓后院中的手工作坊中成立。在之后的170年里，西門(mén)子持續(xù)重塑自身，成功應(yīng)對(duì)危機(jī)，并不斷調(diào)整其業(yè)務(wù)組合，從而證明自己勇于改變。今天，西門(mén)子是數(shù)字化領(lǐng)域的企業(yè)之一。在過(guò)去的幾十年中，西門(mén)子沿襲的一些價(jià)值為公司的成功奠定基礎(chǔ)，例如化、注重質(zhì)量和以客戶為導(dǎo)向等。這背后的指導(dǎo)原則是什么？“我們所做的一切，都必須為我們的股東、員工、客戶、合作伙伴以及社會(huì)帶來(lái)*利益并創(chuàng)造價(jià)值。”西門(mén)子股份公司總裁兼執(zhí)行官凱颯(Joe Kae-ser)表示。
 

 

　　1847年指針式電報(bào)機(jī)的發(fā)明和1866年實(shí)用發(fā)電機(jī)工作原理的發(fā)現(xiàn)為西門(mén)子公司的成功奠定了基礎(chǔ)。維爾納•馮•西門(mén)子被認(rèn)為是現(xiàn)代電氣工程的奠基者之一。“西門(mén)子-哈爾斯克”電報(bào)機(jī)制造公司在成立之初只有10名員工。短短幾十年內(nèi)，公司就從一家專注于電報(bào)機(jī)、電動(dòng)觸發(fā)鐵路警鈴、導(dǎo)線絕緣和水表等儀器的作坊，發(fā)展成為世界上zui大的電氣工程技術(shù)公司之一。在其170年的歷史中，西門(mén)子克服了一系列重大挑戰(zhàn)，包括兩次世界大戰(zhàn)的影響及其帶來(lái)的資產(chǎn)損失。此外，西門(mén)子在經(jīng)歷了十多年前的合規(guī)危機(jī)后，也*轉(zhuǎn)變?yōu)榱疂崢I(yè)務(wù)的*。今天，西門(mén)子擁有35萬(wàn)名員工，并大力在電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字自動(dòng)化和數(shù)字化領(lǐng)域拓展業(yè)務(wù)。西門(mén)子在數(shù)字化領(lǐng)域的早期布局和公司歷*其它重要里程碑同樣契合。如今，西門(mén)子已經(jīng)成為數(shù)字化領(lǐng)域的，例如利用MindSphere來(lái)將設(shè)備與系統(tǒng)連接到云端，從而創(chuàng)造出全新的商業(yè)模式。西門(mén)子早在十年前就已經(jīng)為其數(shù)字化專長(zhǎng)奠定基礎(chǔ)。從那時(shí)起，西門(mén)子先后投入了超過(guò)100億歐元以進(jìn)一步拓展其作為數(shù)字化推動(dòng)者之一的地位。
 

 

　　自成立初期開(kāi)始，西門(mén)子就不斷展現(xiàn)出開(kāi)拓新市場(chǎng)的能力。19世紀(jì)50年代普魯士電報(bào)市場(chǎng)的銷(xiāo)售危機(jī)迫使西門(mén)子開(kāi)始尋找新市場(chǎng)，并瞄準(zhǔn)擴(kuò)張——例如在俄羅斯鋪設(shè)了一條長(zhǎng)達(dá)9000公里的電報(bào)網(wǎng)絡(luò)，以及從英國(guó)鋪設(shè)海底電纜。繼1850年和1855年分別在倫敦和圣彼得堡設(shè)立辦事處后，西門(mén)子迅速在其他地區(qū)建立起了辦事處，如布魯塞爾(1871年)、巴黎和海牙(1879年)、維也納和華沙(1879年)、斯德哥爾摩和都靈(1880年)、紐約(1886年)、東京(1887年)、里約熱內(nèi)盧(1888年)、布達(dá)佩斯(1890年)、芝加哥(1892年)和約翰內(nèi)斯堡(1895年)。今天，西門(mén)子的業(yè)務(wù)遍布近200個(gè)國(guó)家。