勝緒電氣開(kāi)展“服務(wù)一線關(guān)愛(ài)員工”行動(dòng)

勝緒電氣開(kāi)展“服務(wù)一線關(guān)愛(ài)員工"行動(dòng)

   上海勝緒電氣有限公司35歲以下青年員工，都能領(lǐng)到一本釋放壓力和激發(fā)能量的有趣而神奇的手繪涂色書(shū)，這是該公司在“迎峰度夏"保供電關(guān)鍵時(shí)期，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)"專(zhuān)題教育，服務(wù)基層一線，關(guān)愛(ài)、關(guān)心員工活動(dòng)的一個(gè)縮影。

當(dāng)前正值迎峰度夏關(guān)鍵時(shí)期，數(shù)字高壓無(wú)線核相儀該公司結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)"專(zhuān)題教育，公司領(lǐng)導(dǎo)走訪基層調(diào)研收集的意見(jiàn)、建議、問(wèn)題，根據(jù)公司工作實(shí)際情況，為基層做實(shí)事，解決員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，優(yōu)化管理流程，提升服務(wù)質(zhì)量，信息化支撐保障“迎峰度夏"保供電。

在該項(xiàng)行動(dòng)中，公司開(kāi)展機(jī)關(guān)服務(wù)基層一線、數(shù)字高壓無(wú)線核相儀開(kāi)展黨支部書(shū)記談心談話、退休黨支部“三靠前"活動(dòng)。深入了解員工所思所盼，解答員工疑難問(wèn)題，與員工、困難員工及班組長(zhǎng)開(kāi)展談心談話，服務(wù)解決員工困難、關(guān)心問(wèn)題。同時(shí)，加強(qiáng)退休黨支部黨的建設(shè)和思想政治建設(shè)，落實(shí)“兩個(gè)待遇"，維護(hù)退休人員的隊(duì)伍和諧穩(wěn)定。

該公司還通過(guò)加強(qiáng)全體員工安全培訓(xùn)，數(shù)字高壓無(wú)線核相儀加強(qiáng)組織關(guān)懷、 人文關(guān)懷，做好安全生產(chǎn)、交通安全、信息保密等技能技術(shù)管理各類(lèi)培訓(xùn)，提供有利條件合理開(kāi)展培訓(xùn)工作，促進(jìn)員工安全發(fā)展。關(guān)心員工身心健康，組織年度體檢，開(kāi)展員工心理疏導(dǎo)活動(dòng)，幫助員工減輕工作、生活心理壓力。

目前，公司已經(jīng)開(kāi)展了領(lǐng)導(dǎo)基層一線送清涼，關(guān)愛(ài)新進(jìn)大學(xué)生等活動(dòng)。數(shù)字高壓無(wú)線核相儀做好員工高溫防暑降溫工作，解決新進(jìn)大學(xué)生入職的住宿、就餐、交通后顧之憂，做好新進(jìn)大學(xué)生入職培訓(xùn)工作，提升新員工的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)，以及開(kāi)展員工心理疏導(dǎo)活動(dòng)，幫助員工減輕工作、生活心理壓力等活動(dòng)。該公司要求將該活動(dòng)作為重要載體，數(shù)字高壓無(wú)線核相儀結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)" 專(zhuān)題教育，不斷提高黨組織凝聚力，提升信息化支撐保障電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行水平。