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    技術文章

    面向新工業(yè)革命 兩化如何深度融合?(論壇觀點)

    閱讀:17發(fā)布時間:2025-2-16

     7月8號,兩化融合與制造強國建設對話在北京舉行,謝少鋒司長、王建偉處長;原楊學山副部長、原楊國勛總工、李伯虎院士等專家55人齊聚論道。中國產業(yè)互聯(lián)網研究院、酷特智能工學院現場分享!

    整個論壇圍繞紅領、海爾、華為三個兩化融合典型的案例展開。紅領數據驅動的智能工廠,真正實現了數據驅動的智能化,它將代表企業(yè)發(fā)展的未來方向;海爾的創(chuàng)客文化,也是國家大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的;華為的小組戰(zhàn)斗制,在研發(fā)創(chuàng)新和組織體系建設方面取得了顯著成效。

    論壇上,各嘉賓口吐金蘭、妙語連珠,精彩發(fā)言摘錄如下:

    信軟司謝少鋒司長:

    互聯(lián)網優(yōu)化了制造業(yè)的各種優(yōu)勢資源,總體定位:制造業(yè)+互聯(lián)網+雙創(chuàng)。大型制造企業(yè)是雙創(chuàng)的重要力量,各地企業(yè)要激發(fā)制造業(yè)的轉型動力。按需經濟的趨勢已經非常明顯:服務及時性、個性化,閑置資源利用,服務平臺智能化。

    酷特智能副總裁李金柱:

    紅領經過13年時間的探索和實踐,實現了以數據驅動的從客戶交互、智能設計、單件生產、智能物流、自主運行、平臺服務的、大規(guī)模定制的、全價值鏈的、全生命周期的解決方案。

    整個智能運行體系通過研發(fā)設計的柔性、指揮調度的柔性,減少或取代生產和管理流程的柔性。實現了在任何時刻基于需求實時響應,根據既定策略,快速融合資源,滿足需求。管理模式革命的目標(C2M)是以消費者需求的數據驅動價值鏈達到平衡狀態(tài),核心是數據加算法,路徑是人機一體化,目標是為人類創(chuàng)造更加美好的生活。

    天津大學齊二石教授:

    管理沒有不之分,只有好使不好使之分。我就沒聽說過有哪個企業(yè)因為買了ERP軟件就成了一了。工業(yè)工程、各流程優(yōu)化、都順了,再上信息化,融合起來才能有顯著作用,可是現在大部分企業(yè)是不管三七二十一,盲目上信息化,最后弄的七零八散,花大價錢做了一個個孤島,沒法集成協(xié)同。所以企業(yè)轉型,不能指望買個軟件就能完成,要實現工藝、流程、管理和信息的融合。

    中歐工業(yè)4.0研究院長郭昕:

    美國、騰訊最近的報告都提到了,互聯(lián)網效率工具的紅利已經沒有了,純粹的互聯(lián)網經濟、純粹的制造業(yè)經濟走到頭了,接下來必須要融合了。所有的產品都是互聯(lián)網化、人機對話,我覺得紅領、海爾都有很好的經驗值得學習。

    中國產業(yè)互聯(lián)網研究院下屬機構——酷特智能工學院。酷特智能(紅領集團)為更專業(yè)、更落地為企業(yè)轉型升級提供、有效、實戰(zhàn)的培訓、輔導、工廠改造等服務,聯(lián)合清華大學、北京航空航天大學、中科院大學、香港城市大學成立“酷特智能工學院"(理論性的、創(chuàng)業(yè)方面的培訓由中國產業(yè)互聯(lián)網研究院下屬機構酷特智能商學院負責,詳見后文)。酷特智能工學院是酷特智能(紅領模式)的實戰(zhàn)、落地案例培訓、咨詢、輔導、工程改造執(zhí)行機構。 



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