容納公司培訓

一、活動目的：為了讓員工更加熟悉公司現有業務和資源，了解公司其他部門的日常工作；增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作；加強公司凝聚力；提高工作效率和員工的積極性；同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。

二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放"

三、活動時間:2022年8月14日上午10點

四、活動地點：雷迪森酒店

五、活動主持：各部門領導

六 、活動形式:培訓

七、活動方案: (共分兩個部分，共約4個小時左右)前奏: (時間約30分鐘)

老板公布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作日標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，最好以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女一xx"，然后XX登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。

第一部分:培訓(每個部門時間控制在15分鐘，階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時間，共計2小時30分鐘)

所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師: 各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充

流程:各部門負責人結合木部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。