• <del id="qqie6"><sup id="qqie6"></sup></del>
  • <tfoot id="qqie6"></tfoot>
  • <ul id="qqie6"></ul>
  • 快速發布求購 登錄 注冊
    行業資訊行業財報市場標準研發新品會議盤點政策本站速遞

    制造業機器人占比僅有2.8%,為什么工廠不愿機器換人呢?

    儀表下游 2022年02月11日 10:32:06來源:OFweek機器人網 17930
    摘要前些時候,國家統計局發布了2021年的人口數據,其中顯示,全年出生人口1062萬人,死亡人口1014萬人,凈增僅有48萬人,按照此前的數據推算,今年將正式進入人口負增長時代,由此帶來的勞動力不足問題也將一年比一年嚴峻。

      【儀表網 儀表下游】前些時候,國家統計局發布了2021年的人口數據,其中顯示,全年出生人口1062萬人,死亡人口1014萬人,凈增僅有48萬人,按照此前的數據推算,今年將正式進入人口負增長時代,由此帶來的勞動力不足問題也將一年比一年嚴峻。
     
      在這種情況下,使用機器人代替人工無疑是不錯的方法,事實上過去我們工業機器人的發展速度也是冠絕全球,如今在制造業的工業機器人密度已達到246臺/萬人,是全球平均水平的近2倍,看起來數據似乎不錯,但實際情況其實并不如人意,我們的機器人應用還是太少了。
     
      國際機器人聯合會(IFR)數據顯示,目前在中國工廠運行的工業機器人數量達943000臺,按美國平均一臺機器人代替3.3名工人計算,也不過彌補了300萬個工作崗位,而2019年統計局數據顯示,我國制造業從業人員達10471.3萬人,整體占比僅為2.8%。
     
      哪些因素阻礙著機器人的應用?
     
      我國制造業之所以還無法普及機器人,是有著多方面的因素的,包括產業結構、技術缺陷、人才儲備等客觀問題,以及成本、收益、風險、代價等商業考量問題,這些都是阻礙因素,讓機器人遲遲不能大規模落地應用。
     
      首先,我國現階段制造業產業結構并不適合機器人的普遍應用。
     
      經常聽到這樣的說法,我國是制造業大國,而不是制造業強國,這里面隱含的意義就是,我國的制造業產業結構依然是,以第一個階段的勞動密集型產業和第二階段的資本密集型產業為主,第三個階段的智力密集型產業,也就是高端制造依然非常稀少。
     
      勞動密集型產業利潤率低,依靠的是低廉的勞動力價格,現階段的機器人在價格和精細度方面,都還比不上人工;如汽車裝配這般的資本密集型產業,倒是有不少崗位更加適合使用機器人,事實上現在的大部分工業機器人也正是應用在了這些行業中,但機器換人的效率依然不夠,只有到了高端制造,才能夠大規模乃至接近100%的使用機器人,從而提高機器人的整體滲透率。
     
      其次,則是成本問題,使用機器人替代人工的成本是否可以承受,以及能否帶來足夠的利益,是每個企業老板需要率先考慮的問題。
     
      這里的成本并不單單是指購買機器人的費用,而是包括了替換機器人的一系列費用,概括起來則是收益減去支出后的利潤能否讓人心動。
     
      事實上,在所有費用里面,購買機器人的費用并不占大頭,現在一臺機器人的價格已降至10萬元以下,即使只替代一名工人,一年左右的時間也可以賺回成本了,更大的支出是此后的能耗以及維護費用,能耗不用多說,維護方面,現階段并沒有足夠人才,需要花費大價錢才能招聘到懂得工業機器人編程、維護的專業人員,這就是一筆巨大的開支,綜合起來會讓投資急劇增加,特別是對中小企業來說根本得不償失。
     
      另外還有一個無法忽視的問題就是,現在全球范圍內人力成本依舊廉價且高效,中國的人工成本上升了,那完全可以將生產產地轉移到越南、柬埔寨等勞動力成本低廉的地區,當地的生產成本低于工業機器人的運行成本,那為什么還要選擇工業機器人呢,況且改變還可能要承受無法預料的風險。
     
      最后,則是機器人的技術問題,包括因機器人技術不成熟出現的不匹配問題,以及運營模式不成熟產生的不確定風險問題。
     
      雖然統稱為制造業,但里面包含萬象,上到芯片制造,下至襪子紡織,呈現出的情況千差萬別,經驗并不能套用,適不適合使用機器人都需要深入詳細的調研,且目前的機器人一般只適用于完全一致的重復性工作,場景稍微變化一點就難以適應了,完全不夠智能、柔性。
     
      并且使用機器人代替人工,并不是買來機器人裝上就萬事大吉了的,這里面還涉及到整個生產模式、管理模式的改變,比如操作設備人員招募、設備的損耗與維護、如何組織生產、管理人員能否適應等等,一個沒弄好,可能機器人還沒開始工作,自己就被耗死了。
     
      而即使機器人開始正常工作了,也有許多問題是必須考慮的,比如市場、客戶乃至大環境的變化,生產能否一直與需求匹配,自己的工廠能開多久,會不會還沒回本就出問題了等等,總而言之,使用機器人代替人工是一個系統的工程,需要考慮方方面面,并不是輕易就能決定的。
     
      2025年制造業人才缺口將達3000萬
     
      機器人尚不能全面替代人工,但制造業用工荒問題已經顯現,在人力資源和社會保障部發布的2021年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業排行中顯示,制造業崗位當前存在較大的用工缺口,在新進排行的29個職業中,有20個與制造業直接相關,占比近七成。
     
      此前發布的《制造業人才發展規劃指南》顯示,到2025年,制造業人才缺口將達到2985.7萬人,同時缺口率也將接近50%,可見制造業多么的缺人。
     
      而即使不說勞動力下降的趨勢,現在的年輕人也普遍不愿進廠,從事單調重復的車間工作,轉向外賣、快遞、網約車,以及主播、自媒體等工作,導致制造企業普遍面臨用工難問題,并且在可預見的未來,缺少工人難題還會愈發嚴峻。
     
      在這種情況下,使用機器人來彌補工人的不足,是最好的解決之道,還能同步進行智能制造升級,緊跟國家發展步伐,而這就要諸多機器人企業勠力同心,一起解決橫亙在前的難題,推動機器人行業的高質量快速發展。

    我要評論
    文明上網,理性發言。(您還可以輸入200個字符)

    所有評論僅代表網友意見,與本站立場無關。

    版權與免責聲明
    • 凡本網注明"來源:儀表網"的所有作品,版權均屬于儀表網,未經本網授權不得轉載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經本網授權使用作品的,應在授權范圍內使用,并注明"來源:儀表網"。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。
    • 本網轉載并注明自其它來源的作品,目的在于傳遞更多信息,并不代表本網贊同其觀點或證實其內容的真實性,不承擔此類作品侵權行為的直接責任及連帶責任。其他媒體、網站或個人從本網轉載時,必須保留本網注明的作品來源,并自負版權等法律責任。
    • 如涉及作品內容、版權等問題,請在作品發表之日起一周內與本網聯系,否則視為放棄相關權利。
    • 合作、投稿、轉載授權等相關事宜,請聯系本網。聯系電話:0571-87759945,QQ:1103027433。
    廣告招商
    今日換一換
    新發產品更多+

    客服熱線:0571-87759942

    采購熱線:0571-87759942

    媒體合作:0571-87759945

    • 儀表站APP
    • 微信公眾號
    • 儀表網小程序
    • 儀表網抖音號
    Copyright ybzhan.cn    All Rights Reserved   法律顧問:浙江天冊律師事務所 賈熙明律師   儀表網-儀器儀表行業“互聯網+”服務平臺
    意見反饋
    我知道了
    主站蜘蛛池模板: 日本成人福利视频| 久久久久亚洲AV成人无码| 国产成人高清视频| 国产成人一级片| 88aa四虎影成人精品| 欧美成人影院在线观看三级| 成人福利电影在线观看| 国产成人在线观看网站| 免看**毛片一片成人不卡| 成人欧美一区二区三区在线观看| 在线观看国产成人AV片| 九九九国产精品成人免费视频 | 成人精品一区二区三区中文字幕| 成人h视频在线观看| 亚洲色成人WWW永久网站| 成人美女黄网站视频大全| 国产成人一级片| 成人午夜短视频| 日韩精品无码成人专区| 亚洲国产成人无码av在线播放| 成人国产精品一级毛片视频| 久久精品成人欧美大片免费| 成人免费ā片在线观看| 成人网视频免费播放| 欧美成人午夜做受视频| 亚洲国产一成人久久精品| 国产成人tv在线观看| 国产成人黄色在线观看| 成人午夜性影院视频| 成人美女黄网站视频大全| 欧美成人免费观看的| 欧美日韩亚洲成人| 精品免费久久久久久成人影院| 久久亚洲精品成人777大小说| 国产成人女人视频在线观看| 国产成人高清视频| 国产成人精品福利网站在线| 成人动漫视频在线| 国产成人免费a在线资源| 国产成人3p视频免费观看| 四虎精品成人免费观看|