導(dǎo)讀：據(jù)統(tǒng)計(jì)，2013年儀器儀表工程師的招聘需求相比去年同期上漲了32.3%。一般儀器儀表工程師的月薪可在4000-8000元之間。
十二五以來(lái)，機(jī)械行業(yè)的發(fā)展面臨瓶頸，在國(guó)家政策和市場(chǎng)倒逼機(jī)制的作用下，2013年整個(gè)行業(yè)贏來(lái)曙光，智能裝備制造業(yè)和汽車工業(yè)增速明顯，機(jī)械工業(yè)和裝備工業(yè)平穩(wěn)發(fā)展，船舶工業(yè)也是有望觸底回暖。2014年對(duì)于機(jī)械行業(yè)來(lái)說(shuō)，或?qū)⒂瓉?lái)一個(gè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新局面。
在機(jī)械行業(yè)整體向前邁進(jìn)的局面下，行業(yè)人才需求也是展露春天，迎來(lái)增長(zhǎng)之勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2013年機(jī)械行業(yè)人才整體需求相比去年同期增長(zhǎng)16.2%，呈平穩(wěn)增長(zhǎng)趨勢(shì)。各地區(qū)人才需求走勢(shì)卻漲落同現(xiàn)，河北地區(qū)機(jī)械人才需求相比去年同期增長(zhǎng)33.4%，上海地區(qū)同比增長(zhǎng)26.1%，而廣東地區(qū)卻同比有所回落，相比去年同期下降3.8%。
從職位上看，電工/磨工/銑工/鉗工/鈑金工登頂2013年機(jī)械崗位熱招榜，成為年度需求增長(zhǎng)迅猛的職位。其次是機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、銷售工程師、生產(chǎn)管理、儀器儀表工程師等幾個(gè)崗位。
招聘需求同比增長(zhǎng)48.5%
職位熱度：★★★★★
2013年電工/磨工/銑工/鉗工/鈑金工崗位人才需求相比去年同期增長(zhǎng)48.5%。其中北京地區(qū)對(duì)此崗位的招聘需求大，占招聘總需求的34.2%。
據(jù)線上和現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)的情況來(lái)看，電工、磨工等高技術(shù)型藍(lán)領(lǐng)人才的需求火熱。企業(yè)在招聘此類人才時(shí)，往往更重視人才的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和踏實(shí)認(rèn)真的工作精神，而且技術(shù)型人才的工作崗位多處于生產(chǎn)一線，相對(duì)較辛苦，所以吃苦耐勞的精神也被企業(yè)所看重。隨著藍(lán)領(lǐng)人才需求缺口的擴(kuò)大，企業(yè)爭(zhēng)搶的對(duì)象也在向畢業(yè)生方向轉(zhuǎn)移。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
招聘需求同比增長(zhǎng)40.1%
職位熱度：★★★★
2013年機(jī)械設(shè)計(jì)工程師崗位人才需求相比去年同期增長(zhǎng)40.1%。其中浙江地區(qū)機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的招聘需求相比去年同期上漲71.4%，江蘇地區(qū)同比上漲63.6%，上海地區(qū)同比上漲58.3%，雖然這幾個(gè)地區(qū)的漲幅都很驚人，但北京和廣東地區(qū)對(duì)此類人才的需求卻呈現(xiàn)負(fù)增長(zhǎng)局面。
機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的招聘情況有增有降，主要是受區(qū)域發(fā)展影響。一線地區(qū)的城市建設(shè)已經(jīng)日趨完善，而在政策的影響下，二三線城市成為發(fā)展建設(shè)的重心，繼而也會(huì)影響人才的需求走向。隨著建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，二三線城市對(duì)于人才的需求缺口或?qū)⑼綌U(kuò)大。
銷售工程師
招聘需求同比增長(zhǎng)38.6%
職位熱度：★★★
無(wú)論什么行業(yè)，都離不開對(duì)銷售型人才的需求。2013年機(jī)械行業(yè)銷售工程師的招聘需求相比去年同期上漲38.6%，成為2013年機(jī)械熱招職位榜上的第三名。
銷售工程師是指能夠獨(dú)立管理和策劃?rùn)C(jī)械商品的區(qū)域銷售人員，屬于銷售人才。此類人才不僅要維護(hù)好已有客戶關(guān)系，開發(fā)新銷售新對(duì)象，還要對(duì)未來(lái)銷售工作有預(yù)見(jiàn)性，這需要人才有敏感的市場(chǎng)觀察力和分析能力。
生產(chǎn)管理
招聘需求同比增長(zhǎng)35.2%
職位熱度：★★
生產(chǎn)管理崗位人才招聘需求相比去年同期上漲了35.2%。從區(qū)域上來(lái)看，河北地區(qū)生產(chǎn)管理人才的招聘基數(shù)雖不及北京地區(qū)大，但需求卻快速上漲，相比去年同期上漲69.8%。
生產(chǎn)管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的設(shè)置和運(yùn)行的各項(xiàng)管理工作的總稱。從業(yè)人員主要負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃；把握材料的供給情況；把握生產(chǎn)進(jìn)度；把握產(chǎn)品的品質(zhì)狀況；按計(jì)劃出貨；對(duì)屬下各級(jí)相關(guān)人員的管理工作以及職務(wù)教育。可以說(shuō)是一個(gè)集生產(chǎn)技術(shù)與管理能力于一身的多方位人才。
儀器儀表工程師
招聘需求同比增長(zhǎng)32.3%
職位熱度：★
儀器儀表工程師主要從事儀器儀表的設(shè)計(jì)、安裝、包養(yǎng)等工作。2013年儀器儀表工程師的招聘需求相比去年同期上漲了32.3%。
儀器儀表工程師共分三個(gè)等級(jí)：助理儀器儀表工程師、儀器儀表工程師和儀器儀表工程師。一般儀器儀表工程師的月薪可在4000-8000元之間，隨著經(jīng)驗(yàn)的累積，他們的職稱也會(huì)獲得晉升，同時(shí)薪酬也會(huì)隨之升高。
