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    女性做HR管理 職業(yè)優(yōu)勢大

    人才新聞 2009年01月21日 11:18:57來源:瑞麗女性網(wǎng) 898
    摘要

    今天的職業(yè)女性,無論在中國,還是在世界范圍內(nèi),都是重要的、不可忽視的人力資源,她們正對人類的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出不可替代的貢獻(xiàn)。

    美國勞工部婦女局的新統(tǒng)計顯示,美國51%的公司為女性所擁有,美國婦女經(jīng)營的企業(yè)收益率是全美所有企業(yè)平均收益率的3倍。在我國,各行各業(yè)中職業(yè)女性都起到了“半邊天”的作用。今天的職業(yè)女性讓人們更多地看到了她們作為職場強(qiáng)有力的競爭者那種“巾幗不讓須眉”的獨立和堅強(qiáng)。在她們的身上有著某些可貴的特有品質(zhì)。

    首先,我國的職業(yè)女性的勤奮和投入是有目共睹的。從成功動機(jī)上看,今天的職業(yè)女性的事業(yè)成功內(nèi)驅(qū)力顯然強(qiáng)于她們的前輩。許多職業(yè)女性工作時間都在8至12小時,對于中國女企業(yè)家工作狀況的調(diào)查顯示,每天平均做家務(wù)時間是1.6小時,平均的娛樂時間是1小時,平均睡眠時間只有6小時。她們希望以自己的能力證明自己的實力和實現(xiàn)個人價值。

    其次,良好的人際關(guān)系。在市場經(jīng)濟(jì)條件下,善于和各利益主體建立良好的人際關(guān)系,不僅可以促成交易與合作,降低交易成本和管理成本,減少交易風(fēng)險,同時還可以增強(qiáng)組織的凝聚力,以提高組織效率。與男性相比,職業(yè)女性在職場關(guān)系協(xié)調(diào)中,常顯示出更細(xì)致、耐心,長于表達(dá)和溝通的特點。她們善解人意,善于洞察別人的潛臺詞和形體語言背后的東西;善于通過贊美其他人來增強(qiáng)其信心,非常富有親和力。所以,職業(yè)女性天生具備了信息化社會所需求的、良好的人際關(guān)系能力。

    第三,忍耐力和堅韌性。一般而言,成功的職業(yè)女性大多非常勤奮、吃苦耐勞,具有很高的忍耐力和堅韌性。作為職業(yè)女性,她們知道必須具有更堅強(qiáng)的意志,才能克服重重的困難,取得終的成功。她們中的很多人經(jīng)歷了挫折和坎坷,往往更能隱忍和堅守,直至度過難關(guān)。因為她們知道,作為女性只有付出加倍的努力,才能獲得和男性一樣的成功。

    第四,合作精神。由于職業(yè)女性大多待人熱情友善、善解人意、可靠穩(wěn)定、尊重他人,同時自我約束力又強(qiáng),因而她們善于協(xié)調(diào)組織內(nèi)部上下左右的關(guān)系,使組織成員的各項活動在時間和空間上達(dá)到有機(jī)配合,產(chǎn)生一種團(tuán)結(jié)一致的協(xié)作力。

    第五,與生俱來的直覺力。女性天性敏感,她們能感受到周圍環(huán)境很細(xì)微的波動、潛伏的暗流或風(fēng)險,她們細(xì)膩、靈敏,有很強(qiáng)的直覺力。直覺能力強(qiáng)的人,往往能夠在機(jī)遇到來的一瞬間抓住機(jī)遇。許多職業(yè)女性憑借著過人的直覺力抓住機(jī)會,實現(xiàn)事業(yè)的飛躍。

    第六,關(guān)愛心。管理學(xué)家亨利·明茨伯格在其《關(guān)于管理的十個冥想》中談到,“組織需要培育,需要照顧關(guān)愛,需要持續(xù)穩(wěn)定的關(guān)懷。關(guān)愛是一種更女性化的管理方式”。成功的職業(yè)女性往往能夠設(shè)身處地從他人的地位、立場來觀察、考慮、分析問題,同時又能體會對方的感受和反應(yīng)。她們會以女性特有的細(xì)致和友善去關(guān)心他人,幫助他人,并贏得支持。職業(yè)女性常常在謀求下屬的福利和關(guān)心他們的生活方面,表現(xiàn)突出。

    男女都做HR,作為女性的自身優(yōu)勢在哪?所謂優(yōu)勢就是與眾不同的特色,我想了想。作為女性,她的優(yōu)勢是:

    個,是堅韌,尤其是她的韌性,這點我非常贊同張麗琍老師的話。人家講女人柔情似水,但是水卻能水滴石穿,她在完成任務(wù)和達(dá)到目標(biāo)的過程中,往往是在默默無聞中悄悄完成的。

    我舉個例子,我們家孩子當(dāng)兵后,我們的隔斷墻在那堵著讓人難受,我愛人說干脆把它拆了,我說不許拆,講了兩三次我都沒同意。后來,我出差半個月回家一看墻沒了,她看著我說拆了以后還是挺好看的吧。后來我才發(fā)現(xiàn)只要她定的事多半得完成,八頭牛都拉不回來。所以我覺得女性的堅韌應(yīng)該是非常重要,給我印象很深,包括我們公司的幾位女老總都是非常堅強(qiáng)的人,所以她們得到了大家的認(rèn)可。

    第二個是細(xì)膩,考慮問題分析問題非常周到,甚至可以講女人的第六感官比男人強(qiáng)100倍。男人干什么壞事她閉著眼睛都能感覺出來,這個也是她做好工作,尤其是在面試過程中,她可以從行為語言和潛在語言中分析出你要招聘對象的內(nèi)心真實世界。

    第三個應(yīng)該說是溫和,女性的溫和具有很大的魅力。俗話說男女搭配干活不累,丑的是自己的,漂亮是屬于大家的。和女同胞在一起共事的時候這種感覺很深。

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