【儀表網 企業(yè)動態(tài)】8月31日晚間，納芯微(688052.SH)公布2023年限制性股票激勵計劃，本激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量為380.00萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額14,244.8854萬股的2.67%。本激勵計劃首次授予的激勵對象總人數(shù)為292人，本計劃限制性股票的授予價格為49.00元/股。
公司2022年第一次臨時股東大會審議通過的《2022年限制性股票激勵計劃(草案)》尚在實施中。2022年限制性股票激勵計劃中首次授予限制性股票387.9019萬股、預留授予限制性股票32.0981萬股，2022年限制性股票激勵計劃合計授予限制性股票420.00萬股，其中尚未歸屬的限制性股票合計319.8745萬股。本次擬授予限制性股票380.00萬股，2022年限制性股票激勵計劃和2023年限制性股票激勵計劃合計授予限制性股票800.00萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額14,244.8854萬股的5.62%。
公司全部有效的激勵計劃所涉及的標的股票總數(shù)累計不超過股權激勵計劃提交股東大會時公司股本總額的20.00%。本計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內的股權激勵計劃獲授的本公司股票，累計不超過本計劃提交股東大會審議時公司股本總額的1.00%。
公司2022年限制性股票激勵計劃首次授予和預留授予的考核年度均為2022-2025年，公司層面業(yè)績考核目標為：“2022年-2025年營業(yè)收入分別不低于13億元、18億元、23億元和28億元”，上述“營業(yè)收入”以公司合并報表營業(yè)收入為準。根據(jù)公司已披露的《2022年半年度報告》和《2023年半年度報告》，公司2022年1-6月營業(yè)收入為79,351.86萬元，公司2022年1-6月營業(yè)收入為72,367.67萬元，同比增長率為-8.80%。因此，公司預計2023年無法完成2022年限制性股票激勵計劃首次授予部分第二個歸屬期及預留授予部分第二個歸屬期業(yè)績考核目標。綜上所述，公司2022年限制性股票激勵計劃設定的2023年業(yè)績考核目標已經不太具有激勵效果。
本次激勵計劃擬考核年度為2023-2025年，公司層面業(yè)績考核目標為：“2023年-2025年營業(yè)收入分別不低于13億元、23億元和28億元”，上述“營業(yè)收入”以公司合并報表營業(yè)收入為準。本次擬實施的激勵計劃所設定的2023年度營業(yè)收入目標值低于2022年限制性股票激勵計劃同年度營業(yè)收入考核目標，主要系因公司所處的半導體行業(yè)發(fā)生了較大的變化。
由于公司所處的半導體行業(yè)發(fā)生了較大變化，導致本期激勵計劃2023年度的業(yè)績指標低于2022年度激勵計劃同期業(yè)績指標。公司結合歷史業(yè)績、未來發(fā)展規(guī)則、市場發(fā)展現(xiàn)狀及內部管理等因素，特制定公司2023年限制性股票激勵計劃，本激勵計劃考核目標的設定有利于充分調動公司核心技術(業(yè)務)人員的工作積極性，使員工能夠更加專注地投身工作，努力為公司和全體股東創(chuàng)造價值。
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