【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】4月26日，西力科技(SH 688616)發(fā)布2023年限制性股票激勵計劃(草案)，擬向激勵對象授予限制性股票數(shù)量420萬股，約占本激勵計劃(草案)公告時公司股本總額1.5億股的2.8%，授予價格為6.41元/股。
本激勵計劃擬向激勵對象授予的限制性股票(第二類限制性股票)數(shù)量為420.00 萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額15,000萬股的2.80%。其中首次授予 342.00萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的 2.28%，首次授予部分約占本次授予限制性股票總數(shù)的81.43%；預(yù)留授予78.00萬股，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.52%，預(yù)留授予部分約占本次授予限制性股票總數(shù)的 18.57%。
本激勵計劃首次授予的激勵對象共計63人，包括公告本激勵計劃時在本公司(含子公司)任職的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員及董事會認(rèn)為需要激勵的其他人員，不包括獨(dú)立董事、監(jiān)事以及外籍員工。
本激勵計劃有效期為自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過48個月。激勵對象獲授的限制性股票將按約定比例分次歸屬，每次權(quán)益歸屬以滿足相應(yīng)的歸屬條件為前提條件。
西力科技表示，實(shí)施本激勵計劃旨在為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員、核心業(yè)務(wù)人員等的積極性，有效地將股東利益、公司利益和員工利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，有效促進(jìn)公司業(yè)績的增長。
公開資料顯示，西力科技從事智能電表、用電信息采集終端、電能計量箱等電能計量產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售，將高精度計量、軟件模塊化、數(shù)據(jù)庫、控制電路設(shè)計、通信、數(shù)據(jù)安全等核心技術(shù)與精密儀表制造相融合，為下游客戶提供高精度、低功耗、多功能的電能計量產(chǎn)品。
同日，西力科技發(fā)布了2022年年度業(yè)績報告和2023年第一季度業(yè)績快報。2022年公司營業(yè)收入約5.42億元，同比增加32.03%；歸屬于上市公司股東的凈利潤約6364萬元，同比減少9.45%；基本每股收益0.42元，同比減少16%。
2023年第一季度，公司營業(yè)收入5352.8萬元，同比下降23.24%；歸屬于上市公司股東的凈利潤276.3萬元，同比下降47.88%；歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤337.9萬元，同比下降14.43%；基本每股收益0.02元。
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